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看護師あるあるマンガ#9 新人看護師三ヶ月で本当に辞めたいと思ったエピソード

くまみ
くまみ
こんにちは!看護師夫婦の片割れ、くまみです!

看護師になり入職してから三ヶ月頃のことです。

看護師を辞めたい気持ちがピークに迎えていた時期でした。

思い出すだけでつらい気持ちが蘇ってきます。

私の時もそういうことあった!

今、まさに看護師辞めたい・・・

そんな方たちに共感してもらったり、少しでも励ましになれたらいいなと思います。

新人看護師とヒステリー先輩!先輩の指導が強烈すぎる!!

仕事のミスを怖い先輩に見つかり怒られる新人看護師くまみ
5月、6月ごろになると先輩の目が離れ、
検温や簡単なケアなど独り立ちし、夜勤も始まる時期です。

しかし、経験したことのない看護技術や処置はまだ先輩のフォローが必要でした。

ある日勤の日、初めて経験する処置があり
最悪なことにヒステリー先輩がフォローに入ることになりました。

ヒステリー先輩についてはこちらを参照↓

看護師のいじめで辞めたいと悩むあなた!まずは試してみたい対処法!看護師は女性社会の世界で、人間関係の悩みが絶えなくないですか? 私は先輩看護師からいじめを受けていました。 もう本当にツラく...

もうヒステリー先輩に見られてると思うだけで、怖すぎて緊張しすぎて、
処置の手順を間違えたり、準備物品の不足があったりミスをしてしまいました。

帰る前に、ヒステリー先輩から指導が入り、
先輩の怒りはどんどんヒートアップ。

今日のミスだけでなく、普段から仕事が遅い!行動がとろい!
ちょこちょこミスがあることやら、

くまみにうっぷんがたまっていたようで、怒りを大爆発されてしまいました。

ナースステーションにいる他のスタッフも静まり返り、空気は最悪です。

「いいかげんな仕事するな!!!」

このように大声で怒鳴られてしまいました。

恐怖で泣きそうになりましたが、
その先輩の前で絶対泣きたくない、
大勢のスタッフの前で泣くのは自分の中で許せない

ぐっと泣くのをこらえながらトイレに駆け込みました。

看護師なら誰もが通る道??人前で泣きたくない時どうしますか?

看護師あるある。先輩に怒鳴られて泣きそうになるとトイレに駆け込む
看護師あるあるじゃないでしょうか。

つらいことがあって泣きそうな時って、
看護師の新人の頃は誰でも経験したことあるんのではないでしょうか。
本当に辛くて自分は看護師に向いていないんじゃないかと考えるようになる
何も考えずにトイレに駆け込むので、
涙を拭ってくれるものはトイレットペーパーです(笑)

すぐボロボロになるので、新人のみなさんは
トイレから出る時に鏡で顔にトイレットペーパーがついていないか、
見てから出て行ってくださいね(笑)

また、他に利用者が途中で入ってきたりすると、
恥ずかしいので、嗚咽を静めます(笑)

後々聞いたのですが、先輩たちも1年目の頃はトイレに駆け込んだり、
個室や休憩室に逃げ込んでひっそり泣いていたと聞きました。

みんな、同じようにツライ経験をして、いろんな所に逃げ込んでいたんですね。

私のプリセプターはまさに教育者の鏡!!思わず涙が・・・

翌日は優しいプリセプターがフォローについてくれる日だった
先輩に仕事を褒められるが、昨日怒鳴られたことを話す新人看護師くまみ
それでもくまみの頑張っているところをちゃんと認めてくれる先輩看護師
運のいいことにくまみのプリセプターは、本当にいい人で優しい先輩でした。

もちろんできていないところは注意されますが、
ヒステリーになることなんてありません。

また、必ずいいところも褒めてくれる、本当に尊敬する先輩でした。

くまみもプリセプターを経験してから思ったのですが、
きっとこの時すでに何が起きていたか知っていたのだと思います。

スタッフ同士の情報共有て尋常じゃないくらいの速さで広まり、
誰かから、くまみさん昨日怒られてたよ!と告げ口されていたと思います。

でも、優しい先輩は励ますつもりで、
この時ケアができてきたと褒めてくれのだと思います。

本当に教育者の鏡です。
人前で泣くのを我慢していたくまみだったが先輩の優しい言葉に堪えていた涙が溢れてきた
看護師あるある。怒られて落ち込んでいるときに優しい先輩に声をかけられると流線が崩壊する

まとめ

看護師向いていないのかも・・・

看護師辞めたい・・・

落ち込んでいる時に、やさしく声をかけてくれたり、
頑張っている姿を評価してくれるのは本当に涙腺が崩壊します。

そして、その声をかけるタイミングがすごいですよね。

観察力と考察力。

ここでこの言葉をかけるのがベスト!だとわかっているところがすごい!

自然にできるところがすごい!

この先輩は本当に後輩の面倒見もよくて、
学生の実習担当をしたり、今では病院の教育チームに引き抜きされていきました。

いや、本当に教育に向いている人間ているんですね。

くまみの場合はこのような尊敬できる先輩がいたこと、
努力を評価してくれる人がいたから、なんとか辞めずに続けることができました。

本当に運がよかったなと思います。

この先輩が途中で引き抜きされてからは病棟に教育に向いている人物がいなくなり、
新人の離職率はぐんと上がってしまいました・・・。

・唯一味方であるはずのプリセプターと気が合わない

・プリセプターに愛想をつかされ無視される

・プリセプターにしか相談していない内容なのに、周囲に告げ口されて、陰口を言われていた。

・ミスをしたり、怒鳴られたり落ち込んでいるのに、追い討ちをかけるように注意され励まされたことがない。

なんて経験されたことありませんか?

教育の環境や先輩たちの性格に恵まれない新人もいます。

人間関係が原因で辞めていった子もいます。

くまみは思います。

病院は急性期、慢性期、療養型・・・

また、その中でも内科と外科、

そしてさらに循環器、消化器、整形、泌尿器、婦人科、神経内科、脳神経、救命などなど

病院によって機能や役割、病棟によって特色もちがいます。

人間だってそれぞれ性格が違い、個性があります。

病院によっては集まってくる人の性格も違います。

看護師を辞めたい、向いていないかもしれない。

この時期本当に思いますよね?

私の場合は助けてくれるスタッフがいたことが、本当に救いでした。

誰も周囲のスタッフが助けてくれない。

そんな環境に恵まれないあなた、

あなたは入職した時点で病院選びを間違っているかもしれません。

あなたが看護師に向いていないのではなく、

今働いている病院があなたに向いていないかもしれません。

いきなり看護師を辞めるのではなく、

まずは病院を変えてみてください。

あなたの性格にあった病院があるはずです。

実際、くまみの病院は急性期で

合わなくて転職していった新人は何人も見てきました。

転職は逃げでも、恥でもありません。

むしろ、自分のターニングポイントでもあり

今の地獄の環境を抜け出す唯一の手段かもしれません。

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くまみ
急性期病院に勤務。中堅クラスになったのでそろそろ家庭を優先しようと思い、不妊治療目的で退職。 看護師の女社会やマタハラ、パワハラなど女のどす黒い裏事情に注目していた。ブログにはそんな女社会を観察した看護師の本音や裏側を激白している。